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- 조직역량(STEP+) 컨설팅이란?
- 보육교직원(원장, 교사)이 조직역량(STEP+) 진단도구를 통해 어린이집 조직 전반에 대한 현재 상태를 점검하여 개선영역과 개선행동을 도출하고, 이를 실행하기 위해 맞춤형으로 컨설팅을 받는 일련의 과정입니다.
조직역량(STEP+) 컨설팅
진행 절차
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- 조직역량(STEP+)
진단 조직역량(STEP+)
진단 진행
- 조직역량(STEP+)
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- 조직역량(STEP+)
진단 결과 확인 어린이집의 강점, 개선이 필요한 영역 및 항목 파악
- 조직역량(STEP+)
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- 조직역량(STEP+)
컨설팅 진행
- 조직역량(STEP+)
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- 만족도
조사 조직역량(STEP+) 컨설팅 최종 종료 후 어린이집 자율관리 홈페이지에서 참여
- 만족도
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- 수료 확인서
발급 어린이집 자율관리 홈페이지에서 수료 확인서 발급
- 수료 확인서
조직역량(STEP+) 컨설팅은 참여 희망 시 상시신청 가능합니다.
운영체계
조직역량(STEP+) 컨설팅은 (1차) 사전 컨설팅 – (2차) 방문 컨설팅 – (3차) 사후 컨설팅, 총 3차례 진행됩니다.
<조직역량(STEP+) 컨설팅 운영체계>
| 과정 | 진행일정 | 어린이집 | 한국보육진흥원 |
|---|---|---|---|
| 컨설팅 신청 | 상시 신청 |
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| ▼ | |||
| 사전 준비 | (M-1)월 |
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| ▼ | |||
| ① 사전 컨설팅 (그룹, 비대면) |
(M-1)월 |
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| ▼ | |||
| ② 방문 컨설팅 (1:1, 대면) |
M월 |
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| ▼ | |||
| 어린이집 개선이행 | (M~M+1)월 |
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- |
| ▼ | |||
| 중간점검 (1:1, 비대면) |
(M+1)월 |
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| ▼ | |||
| ③ 사후 컨설팅 (1:1, 대면) |
(M+2)월 |
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| ▼ | |||
| 과정종료 | (M+2)월 |
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[진행 일정(예)] 9월 컨설팅 진행을 희망한 경우,
컨설팅 신청 및 사전준비(~8월) → (1차) 사전 컨설팅(8월) → (2차) 방문 컨설팅(9월) → 중간점검(10월) → (3차) 사후 컨설팅(11월) → 과정종료(11월)
신청 방법
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- ① 어린이집 자율관리 홈페이지
어린이집 자율관리 홈페이지 접속
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- ② 로그인
한국보육진흥원 로그인 정보로 로그인
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- ③ 회원 정보수정
마이페이지 > 회원 정보수정에서 회원 정보 확인 및 수정
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- ④ 조직역량(STEP+)
컨설팅 신청 페이지 자율관리 컨설팅 > 조직역량(STEP+) > 조직역량(STEP+) 컨설팅 일정/신청
- ④ 조직역량(STEP+)
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- ⑤ 조직역량(STEP+)
컨설팅 신청 월별 1~3차 컨설팅 진행 일정 확인 후, 희망하는 컨설팅 월에 신청
- ⑤ 조직역량(STEP+)
※ 조직역량(STEP+) 컨설팅은 참여 희망 시 상시신청 가능하며, 신청은 어린이집 관리자(어린이집 원장 혹은 원장 겸직)만 가능합니다.
조직역량(STEP+) 컨설팅 신청 시 유의사항
1. 컨설팅 관련 공지 및 원활한 컨설팅 진행을 위해 회원 정보를 정확하게 입력해주시기 바랍니다.
2. 조직역량(STEP+) 진단은 어린이집 내 가능한 다수의 보육교직원의 참여를 권장드립니다.
3. 조직역량(STEP+) 컨설팅은 어린이집 차원의 컨설팅으로 개별 보육교직원에 대한 수료확인서는 발급이 불가합니다.
4. 개인적인 사정으로 사전 연락 없이 컨설팅에 불참하시는 경우, 추후 조직역량(STEP+) 컨설팅 신청에 불이익이 있을 수 있음을 알려드립니다.