• 2025년 한국보육진흥원 ESG경영 추진 체계

• 비전
  • 대한민국의 내일을 키우는 영유아 정책 HUB 기관
• 핵심가치
  • 영유아 중심
  • 통합
  • 포용
  • 혁신
• 2029 경영 목표
  • 믿고 맡길 수 있는 영유아 교육·보육기관
  • 함께 성장하는 영유아 교사
  • 부모가 체감하는 종합적 양육지원
  • 지속가능한 책임경영
• ESG 비전
  • 지속가능한 보육환경과 투명한 경영을 실현하는 ESG 선도기관
• 중장기 로드맵
  • 정착기(23년~24년)
    • ESG 전담조직 운영 및 내재화
    • ESG 공시기반 마련
  • 확산기(25~26년)
    • ESG 전사 참여 및 관리 강화
    • 소통 기반 ESG 체계 운영
  • 선도화기(27~28년)
    • 기관 특화 ESG모델 정착
    • 대외 ESG 네트워크 구축
• 슬로건
  • 모두가 (E)이로운 (S)세상 (G)같이 가꾸는 KCPI
• 전략목표
  • 지속가능 경영을 위한 친환경(E) 경영 실천
  • 행복 증진을 위한 사회적 가치(S) 창출
  • 투명·청렴을 선도하는 혁신경영체계(G) 운영
• 전략과제
  • • E-1.체계적인 환경경영시스템 구축·운영
    • E-2.환경보호 인식 확산 및 친환경 조직문화 구축
    • E-3.業 연계형 친환경실천 문화 확산
  • • S-1.공정기회 제공 및 존중 문화 확산
    • S-2.안전하고 행복한 보육·근무환경 조성
    • S-3.상생 기반 사회적 가치 실현
  • • G-1.국민과 소통하는 투명경영 강화
    • G-2.이사회 역할 내실화로 책임경영 강화
    • G-3.청렴·반부패 중심 윤리 경영 강화
• 실행과제
  • 환경보호를 위한 대내외 친환경 실천 노력과 성과 등 8개
  • 사회적 가치 실현을 위한 전사적 노력과 성과 등 12개
  • 이해관계자 소통강화를 통한 윤리경영 노력과 성과 등 8개
• P-D-C-A
  • P(계획)
    • 기관장 의지 표명
    • 범위(부서, 사업 등)결정
    • 역할, 자원 분담
  • D(실행)
    • 교육 및 훈련
    • 추진체계 운용
    • 관리 및 문서화
  • C(점검)
    • 모니터링
    • 문제점 발견 및 조치
  • A(개선)
    • 조직 차원 문제 해결
    • 이슈 관리
    • 지속 모니터링 및 개선
• 주체/시기
  • 주관부서(연간)
  • 주관부서(상시), 실행부서(상시)
  • 경영전략회의(상시), 실행부서(분기), ESG 위원회(분기)
  • 주관부서(상시), 실행부서(필요시)
• 성과 점검 및 환류체계
  • 성과 모니터링
    • [상시] 녹색제품 구매 관리
    • [연간] ESG 환경지표 모니터링
  • 성과평가 및 결과 분석
    • [주간] 경영전략회의
    • [분기] ESG 위원회
  • 환류 및 확산
    • [연간] 차년도 사업계획 반영
    • [연간] ESG 관련 공시

ESG 경영 추진조직

• (외부)의결·자문주체
  • 이사회(최고 의결기구):ESG 추진체계 보고
  • ESG위원회(심의·의결, 감독·자문):ESG체계 심의·의결, 실적 감독·자문
  • 부모소통위원회(자문):ESG활동 컨텐츠 자문
• (내부)3선 관리주체
  • 1선(소관부서) 추진과제 이행 및 관리
    • 추진 과제 실행
    • 의견 및 실적 제출
    • 상시 모니터링 및 미달성과제 달성 노력 등
  • 2선(주관부서)ESG 경영 총괄
    • 추진체계 수립
    • 모니터링 체계 분기별 운영 및 이행 촉구
    • ESG 위원회 운영 등
  • 3선(경영전략회의)
    • 전략 조정
    • 전사 커뮤니케이션 지원
    • 예산·자원 배분 심의
    • 성과·리스크 관리 등

외부 위원

ESG 추진체계 수립 및 모니터링 절차